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四川省加大企業勞動保障守法激勵和違法懲戒工作力度強化誠信體系建設

好运快3怎么玩 www.zgxui.com 來源:四川省人社廳網站 發布日期:2017-01-11 13:14:11

 近日,四川省轉發了人力資源社會保障部下發的《企業勞動保障守法誠信評價辦法》和《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》,對企業守法激勵和違法懲戒提出了貫徹意見。兩個辦法和四川省的貫徹意見,為保障四川省勞動者合法權益、促進企業健康發展、構建和諧穩定的勞動關系,特別是為保障農民工工資支付、解決企業拖欠工資問題增添了有力的法律武器,是健全勞動保障守法誠信體系的重大舉措。
    兩個辦法同時于2017年1月1日實施,體現了勞動監察執法堅持激勵與約束并重、正面引導和違法處理并舉的指導思想和基本原則。兩個辦法要求各級人社部門在履行勞動監察職責中,一方面抓重點,突難點,對用人單位違法行為嚴重、影響比較惡劣的予以堅決處理并按規定向社會公布,另一方面,推進企業勞動保障守法誠信評價,激勵企業模范貫徹執行勞動保障法律法規,引導用人單位增強守法誠信意識,從正反兩方面推進企業建立自我規范、自我約束、自我激勵、自我發展的勞動保障管理制度?!鍍笠道投U鮮胤ǔ閑牌蘭郯旆ā訪魅芬螅憾云笠凳敵蟹擲嗉喙?,被評為A級企業的,適當減少日常檢查頻次;被評為B級的,應適當增加日常檢查頻次;被評為C級的,應列為重點檢查對象。進一步促進了企業遵守勞動保障法律法規、履行守法誠信義務的意識?!噸卮罄投U銜シㄐ形緇峁及旆ā飯娑?,要強化社會輿論監督,對企業重大勞動保障違法行為應定期向社會公布,加大了對企業重大勞動保障違法行為的懲戒力度,使失信企業在全省范圍內“一處違法、處處受限”,提高了違法企業失信、用工成本,督促并引導其自覺守法、誠信經營。
(原標題:四川省加大企業勞動保障守法激勵和違法懲戒工作力度強化誠信體系建設)

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